FAQ
Najčešće postavljana pitanja
U nastavku ćete pronaći odgovore na najčešće postavljana pitanja koja će vam pomoći da bolje razumijete kako možemo podržati vaše poslovanje.
Naša regrutacija radnika iz Azije obuhvaća zemlje poput Filipina, Nepala, Indije, Bangladeša, Vijetnama, Indonezije i Šri Lanke. Zahvaljujući našoj širokoj mreži regrutacijskih partnera, možemo pronaći odgovarajuće kandidate koji ispunjavaju vaše zahtjeve.
Iako je Primework Group d.o.o. osnovana 2024. godine, naši korijeni i iskustvo u industriji ljudskih resursa protežu se 10 godina unatrag zahvaljujući radu naših drugih brendova na tržištu rada.
Radnici iz Azije cijenjeni su zbog svoje marljivosti, lojalnosti i vještina. Mnogi od njih posjeduju obrazovanje i radno iskustvo u raznim industrijama poput građevinarstva, proizvodnje, poljoprivrede, zavarivanja, transporta, gastronomije, prehrambene industrije i IT sektora. Zato se s razlogom fokusiramo upravo na ove prethodno navedene sektore.
Proces regrutacije radnika iz Azije obuhvaća nekoliko ključnih koraka:
- Analiza zahtjeva klijenta i priprema ponude.
- Provedba regrutacije u zemlji podrijetla kandidata.
- Provjera kvalifikacija i radnog iskustva kandidata.
- Provođenje potrebnih liječničkih pregleda i pribavljanje potrebnih dokumenata.
- Legalizacija boravka i rada u Hrvatskoj, uključujući dobivanje radne dozvole i vize za Hrvatsku.
- Organizacija prijevoza do Hrvatske i podrška u procesu prilagodbe.
Kako biste zaposlili radnike iz Azije, potrebno je pribaviti odgovarajuće dokumente, kao što su radna dozvola i viza. Pružamo podršku našim klijentima kroz cijeli proces, uključujući pripremu i podnošenje potrebne dokumentacije odgovarajućim uredima. Također, osiguravamo pomoć u vezi s formalnostima vezanim za legalizaciju boravka.
Proces regrutacije i legalizacije radnika iz Azije može trajati od 1 do 3 mjeseca, ovisno o zemlji podrijetla kandidata i specifičnostima potrebnih procedura. Trudimo se da cijeli proces teče što učinkovitije, vodeći računa o usklađenosti s pravnim propisima i visokoj kvaliteti usluga.
Troškovi regrutacije radnika iz Azije ovise o mnogim čimbenicima, kao što su broj radnika, potrebne kvalifikacije, industrija te specifičnosti samog procesa regrutacije. Nudimo konkurentne cijene i individualni pristup svakom klijentu. Svi troškovi jasno su definirani na početku suradnje kako bi se osigurala potpuna transparentnost.
Da, Primework nudi garancije na svoje usluge regrutacije. Ako zaposlenik ne ispuni očekivanja klijenta u dogovorenom probnom roku, omogućujemo besplatnu zamjenu radnika. Naš cilj je osigurati najvišu kvalitetu usluga i zadovoljstvo naših klijenata.
Kako biste započeli suradnju s Primework Group, dovoljno je da nas kontaktirate putem naše web stranice, telefonom, e-mailom ili ispunite obrazac. Naši stručnjaci će vas provesti kroz cijeli proces, odgovarajući na sva vaša pitanja i prilagođavajući ponudu vašim potrebama. Ovdje smo kako bismo pomogli u svakoj fazi regrutacije radnika iz Azije.