SENA diplome nakon praktičnog ispita
Kvalifikacije Técnico i Tecnólogo izdaje državna institucija s javnim registrom. Provjeravamo ih kod izdavatelja i prevodimo kod ovlaštenog prevoditelja.
Regrutacija iz KolumbijeRadnici iz Kolumbije za rad u Hrvatskoj.
Regrutacija i legalno zapošljavanje
Kolumbija je zemlja sa snažnom industrijom u Medellinu i Bogoti, najvećim sustavom strukovnog obrazovanja u regiji – SENA – i radnom kulturom vrlo bliskom europskoj. Vodimo cijeli proces: regrutaciju i provjeru diploma, provjeru tržišta rada, dozvolu za boravak i rad te relokaciju i uvođenje u posao u Hrvatskoj.
4,9 / 5 – ocjene klijenata Provjerena regrutacijska agencija Odgovor u roku od 48h
Kolumbija · Latinska Amerika
Radnici iz Kolumbije – pravac za tvrtke koje traže kvalifikacije i stabilan tim
Kolumbija ima preko 50 milijuna stanovnika i, uz Meksiko, najindustrijaliziranije tržište rada u Latinskoj Americi. Medellin i regija Antioquia – tekstil, metalurgija i proizvodnja strojeva, Bogota – logistika, prehrambena industrija i usluge, Barranquilla i Cartagena – luke, petrokemija i čelične konstrukcije. Kandidat iz ovakvog pogona ima iza sebe smjenski rad u sustavu kontrole kvalitete, a ne samo povremene poslove.
Osnovu kvalifikacija daje SENA – državna institucija strukovnog obrazovanja, jedna od najvećih u Latinskoj Americi, s centrima u svakom departmanu. Diplome Técnico i Tecnólogo prate praktični ispit i praksa u pogonu, a njihova autentičnost može se provjeriti u registru izdavatelja. To je realna provjera kvalifikacija, a ne izjava kandidata.
Kolumbija se među izvaneuropskim pravcima izdvaja niskom kulturnom distancom. Kalendar praznika, obiteljski model, ritam tjedna i navika stalnog zaposlenja bliski su hrvatskima, a kandidati su navikli na formalno zapošljavanje s osiguranjem. U praksi to znači kraće razdoblje prilagodbe i manji rizik sukoba u timu.
Formalno, ovaj pravac zahtijeva jasnu proceduru: provjeru tržišta rada, gdje je potrebna, i dozvolu za boravak i rad koju izdaje MUP na zahtjev poslodavca. Cijeli proces vodi jedan koordinator koji poslodavcu dostavlja raspored faza i potrebnu dokumentaciju.
- Dozvola za boravak i rad (MUP)
- Test tržišta rada prema potrebi zanimanja
- Provjera SENA diploma kod izdavatelja
- Transparentna ponuda troškova, bez skrivenih stavki
SENA
najveći strukovni sustav u regiji
52 mil.
stanovnika i velika baza kandidata
100%
legalno zapošljavanje i boravak
Ostali pravci regrutacije
FilipiniIndijaNepalBangladešSri LankaPakistanVijetnamIndonezija+13
Regrutiramo i iz sljedećih zemalja: Filipini, Indija, Nepal, .
Pogledajte sve pravcePrednosti
Zašto tvrtke biraju radnike iz Kolumbije
Niska kulturna distanca
Sličan kalendar praznika, obiteljski model i navika stalnog zaposlenja. Prilagodba u hrvatskom timu ide brže nego kod azijskih i bliskoistočnih pravaca.
Realno industrijsko iskustvo
Metalurgija i proizvodnja strojeva u Medellinu, prehrambena industrija u Bogoti, petrokemija i konstrukcije u Barranquilli. Kandidati poznaju smjenski rad i kontrolu kvalitete.
Zavarivači i održavanje
Naftni i brodograđevni sektor razvili su veliku skupinu zavarivača MIG/MAG i TIG te mehaničara za održavanje. Ovo je pravac za tvrtke koje traže konkretne kvalifikacije.
Hortikultura i staklenici za izvoz
Kolumbija je drugi najveći izvoznik rezanog cvijeća na svijetu. Kandidati sa savane Bogote i iz Antioquije poznaju staklenike, sortirnice i hladnjače u izvoznom režimu prema EU.
Španjolski – jedan jezik u cijeloj grupi
Cijela grupa govori istim jezikom, pa dvojezični voditelj i upute na španjolskom pokrivaju cijelu smjenu. Jednostavnija organizacija nego kod jezično miješanih grupa.
Kvalifikacije
Kako provjeravamo kandidate iz Kolumbije
U profilu kandidata dobivate skenirani primjerak SENA diplome s brojem za provjeru, povijest zaposlenja kod konkretnih tvrtki, preporuke, procjenu razine španjolskog i engleskog jezika, a kod tehničkih zanimanja i dokumentaciju praktične provjere vještina.
SENA diplome i razine kvalifikacija
Técnico i Tecnólogo u zanimanjima zavarivanja, mehanike, elektrike, logistike i gastronomije. Svaka diploma ima broj koji se može provjeriti u registru izdavatelja.
Iskustvo u industrijskim pogonima
Provjeravamo rad kod konkretnih poslodavaca u Medellinu, Bogoti, Caliju i Barranquilli: metalurgija, proizvodnja strojeva, prehrambena industrija, graditeljstvo i logistika. Preporuke potvrđujemo telefonski.
Tehničke kvalifikacije i praktična provjera
Kod zavarivača uzorci zavara s fotografskom dokumentacijom i vizualnom ocjenom još u Kolumbiji, kod rukovatelja strojevima test na stroju, kod vozača provjera kategorije i iskustva na relacijama.
Razina jezika i priprema za polazak
Video razgovor s procjenom španjolskog i, gdje je bitno, engleskog jezika, a prije leta osnovni tečaj hrvatskog jezika i terminologije radnog mjesta.
Gdje regrutiramo u Kolumbiji
Regija podrijetla realno se odražava na profil zanimanja kandidata.
Medellin i Antioquia
Industrijsko srce zemlje: metalurgija, proizvodnja strojeva, tekstil i automobilska industrija. Najbolji izvor zavarivača, bravara, rukovatelja strojevima i mehaničara za održavanje.
Bogota i savana
Glavni grad, logistika, prehrambena industrija i najveće svjetsko područje staklenika za cvijeće.
Cali i Valle del Cauca
Poljoprivreda i prerada: šećerane, prerada voća i prehrambena proizvodnja. Kandidati poznaju rad u sanitarnom režimu i na smjene.
Barranquilla i Cartagena
Luke, petrokemija i čelične konstrukcije. Iskustvo u industrijskom zavarivanju, montažnim radovima i lučkoj logistici.
Bucaramanga i Santander
Zaleđe naftnog sektora i industrijskog graditeljstva. Zavarivači, monteri cjevovoda, električari i radnici na održavanju.
Kavna regija – Pereira, Manizales, Armenia
Regija kave: poljoprivreda, berba, sortirnice i prerada. Velika spremnost na odlazak i iskustvo u intenzivnom sezonskom radu.
Regrutacija i dozvole
Od ugovora do legalnog zapošljavanja – jedan plan realizacije
Proces vodimo u pet faza: razgovor, ponuda i ugovor; regrutacija i preselekcija u Kolumbiji; provjera tržišta rada i dozvola za boravak i rad; priprema dokumentacije; relokacija i uvođenje u posao. Svaka faza ima jasnu dokumentaciju i jednog koordinatora.
5 faza
jedan koordinator vodi cijeli proces
100%
usklađenost s propisima Hrvatske i Kolumbije
0 €
naknada za kandidata
Faze procesa
Analiza potreba, profil radnog mjesta, ponuda i raspored. Nakon potpisivanja ugovora krećemo s regrutacijom.
- 01
Razgovor i analiza potreba
Utvrđujemo opseg poslova, potrebne kvalifikacije, plaću i standard smještaja.
- 02
Ponuda i raspored
Predstavljamo pun proračun, redoslijed faza i planirane skupine dolazaka – kod Kolumbije letove planiramo grupno.
- 03
Ugovor i opis radnog mjesta
Potpisivanje ugovora i suglasnost o opisu radnog mjesta – dokument je dio zahtjeva za dozvolu.
Pronalaženje i provjera u Medellinu, Bogoti, Caliju, Barranquilli i Bucaramangi – SENA diplome, iskustvo, jezik.
- 01
Preselekcija kandidata
Partner u Kolumbiji pronalazi kandidate i provjerava SENA diplome, iskustvo u pogonima i preporuke poslodavaca.
- 02
Uža lista i video razgovori
Predstavljamo užu listu s dokumentacijom. Razgovore vodimo na španjolskom uz prijevod, uz sudjelovanje vašeg predradnika.
Test tržišta rada, ako je potreban, te zahtjev za dozvolu za boravak i rad kod MUP-a.
- 01
Provjera tržišta rada
Prijava potrebe HZZ-u i provedba testa tržišta rada, ako je za dano radno mjesto potreban.
- 02
Zahtjev za dozvolu za boravak i rad
Zahtjev podnosi poslodavac nadležnoj policijskoj upravi ili postaji (MUP), uz kompletnu dokumentaciju.
Ovjereni prijevodi, liječnički pregledi, osiguranje i priprema putnih dokumenata.
- 01
Ovjereni prijevodi i pregledi
Ovjereni prijevodi SENA diploma i potvrda o radu, liječnički pregledi i osiguranje.
- 02
Priprema putovanja
Priprema putne dokumentacije i termina puta iz regije prema Hrvatskoj.
Let iz Bogote ili Medellina, transfer s aerodroma, smještaj, prijava boravka, bankovni račun i uvođenje u posao.
- 01
Karte i transfer
Rezervacija leta iz Bogote ili Medellina, transfer s aerodroma i doček grupe od strane koordinatora.
- 02
Smještaj i prijava boravka
Stan koji ispunjava sanitarne uvjete, prijava boravka i otvaranje bankovnog računa.
- 03
Osposobljavanje i uvođenje u posao
Osposobljavanje za sigurnost i zdravlje na radu na španjolskom, upute za radno mjesto, mentor u timu i prvi dani pod nadzorom.
- 04
Podrška i pregled suradnje
Stalan kontakt s koordinatorom i podrška u boravišnim pitanjima tijekom cijelog trajanja ugovora.
Tipičan raspored
Kandidati na radnom mjestu za 2–3 mjeseca. Rok ovisi o kapacitetu nadležnih tijela, konzulata, veleposlanstava i viznih sustava.
Faza 1
Razgovor, ponuda i ugovor
01Faza 2
Regrutacija i preselekcija u Kolumbiji
02Faza 3
Provjera tržišta rada i dozvola za boravak i rad
03Faza 4
Priprema dokumentacije i putovanja
04Faza 5
Dolazak i prvi dan na poslu
05Troškovi zapošljavanja
Od čega se sastoji budžet
Administrativne pristojbe u Hrvatskoj
PoslodavacZahtjev za dozvolu za boravak i rad i pripadajuće pristojbe kod nadležnih tijela.
Regrutacija i provjera kvalifikacija
Poslodavac / agencijaPronalaženje kandidata, provjera SENA diploma kod izdavatelja i preporuka poslodavaca u Kolumbiji.
Ovjereni prijevodi i dokumentacija
Poslodavac / agencijaPrijevodi SENA diploma i potvrda o radu, liječnički pregledi i osiguranje.
Let i relokacija
PoslodavacAvionska karta iz Bogote ili Medellina, transfer, prvi smještaj i osnovna oprema za početak, uključujući zimsku odjeću.
Provjera vještina u Hrvatskoj
Poslodavac / agencijaDodatna praktična provjera vještina po dolasku, gdje je potrebna za konkretno radno mjesto.
Naknada agencije
PoslodavacRegrutacija, vođenje administrativne procedure i podrška koordinatora nakon dolaska.
Ne dajemo jedinstvenu cijenu po radniku – proračun ovisi o radnom mjestu, broju osoba i regiji. Kod Kolumbije najveću stavku prijevoza čini transatlantski let, zato dolaske planiramo grupno, a ne pojedinačno. Na raspored najviše utječe tempo obrade zahtjeva kod nadležnih tijela – tu stavku uračunavamo u ponudu od prvog dana.
Spremni za početak
Raspored i budžet prije odluke.
- Ponuda bez skrivenih stavki
- Realan termin dolaska
- Jedan koordinator za cijeli proces
Grane
Gdje se radnici iz Kolumbije najbolje snalaze
Ovaj pravac se bira tamo gdje su bitne konkretne tehničke kvalifikacije i brza prilagodba u timu. Kolumbijski pogoni posluju po modelu vrlo bliskom europskom, pa kandidati ne uče proizvodnu kulturu tek u Hrvatskoj.
Zavarivanje i čelične konstrukcije
Naftni sektor u Santanderu, brodogradilišta i petrokemija u Cartageni razvili su veliku skupinu zavarivača MIG/MAG i TIG te montažera konstrukcija.
- Zavarivač MIG/MAG
- Zavarivač TIG
- Montažer čeličnih konstrukcija
- Monter cjevovoda
- Bravar
Proizvodnja i održavanje
Metalurgija i proizvodnja strojeva u Medellinu te prehrambena industrija u Bogoti. Kandidati poznaju rad na liniji, norme učinka i kontrolu kvalitete.
- Rukovatelj strojevima
- Mehaničar za održavanje
- Radnik u proizvodnji
- Kontrolor kvalitete
- Podešavač strojeva
Graditeljstvo i instalacije
Veliki stambeni i infrastrukturni projekti u Bogoti i Medellinu dali su kandidatima iskustvo na gradilištima, konstrukcijama i završnim radovima.
- Građevinski radnik
- Armirač
- Tesar za oplate
- Građevinski električar
- Instalater
Logistika i skladišta
Luke Cartagene i Barranquille te distribucijski centri glavnog grada realno su zaleđe skladištara, rukovatelja viličarom i radnika na pretovaru.
- Skladištar
- Rukovatelj viličarom
- Radnik na kompletiranju
- Radnik na pretovaru
- Vozač C+E
Hortikultura i poljoprivreda
Savana Bogote najveće je svjetsko područje staklenika za cvijeće, a kavna regija poljoprivredni je centar zemlje. Rad u stakleniku, sortirnici i hladnjači za izvoz na tržište EU.
- Radnik u stakleniku
- Berač voća i povrća
- Radnik u sortirnici
- Rukovatelj poljoprivrednim strojevima
- Predradnik na polju
Prehrambena industrija i ugostiteljstvo
Šećerane i prerada voća u regiji Valle del Cauca te turizam u Cartageni i Medellinu. Rad u sanitarnom režimu i u kuhinji međunarodnog standarda.
- Radnik u preradi hrane
- Radnik u hladnjači
- Pakirač
- Kuhar
- Pomoćni kuhinjski radnik
Ako vam je najbitniji najkraći rok pokretanja, provjerite i druge pravce regrutacije. Kolumbiju biramo tamo gdje su potrebne zavarivačke i tehničke kvalifikacije i tim koji brzo ulazi u ritam pogona.
Radna mjesta
Radna mjesta za koja regrutiramo u Kolumbiji
Najbolje rezultate ovaj pravac daje u zavarivanju, industrijskoj proizvodnji, graditeljstvu i hortikulturi u staklenicima. Kod tehničkih zanimanja organiziramo praktičnu provjeru još prije odluke o zapošljavanju.
- Zavarivač MIG/MAG
- Zavarivač TIG
- Montažer čeličnih konstrukcija
- Bravar
- Rukovatelj strojevima
- Mehaničar za održavanje
- Kontrolor kvalitete
- Električar
- Građevinski radnik
- Skladištar
- Radnik u stakleniku
- Kuhar
Razmatrate druge pravce? Pogledajte i radnike iz Maroka, radnike iz Turske ili radnike s Filipina.
Kolumbija u odnosu na druge pravce regrutacije
Usporedba tipičnih razlika u procesu i profilu kandidata.
| Kriterij | Kolumbija | Ostali pravci |
|---|---|---|
| Jezik | Španjolski u cijeloj grupi, engleski kod dijela kandidata | Engleski (Filipini, Uganda) ili francuski (Maroko) |
| Profil kandidata | Zavarivanje, proizvodnja, održavanje, graditeljstvo, staklenici | Češće opći fizički rad ili uska specijalizacija |
| Pravni osnov | Dozvola za boravak i rad koju izdaje MUP | Dozvola za boravak i rad, uz vizu D za pravce koji je zahtijevaju |
| Dokumentacija | Ovjereni prijevodi SENA diploma i potvrda o radu | Ovisi o pravcu i obrazovnom sustavu zemlje |
| Kulturna prilagodba | Vrlo brza – sličan kalendar, prehrana i model rada | Dulje razdoblje uvođenja kod azijskih pravaca |
Kulturna integracija
Izazovi i provjerena rješenja
Timovi iz Kolumbije vrlo se brzo uklapaju, ali nekoliko stvari vrijedno je urediti na početku. U nastavku su četiri pitanja koja u praksi odlučuju hoće li prva godina proći bez fluktuacije.
Španjolski i hrvatski na radnom mjestu
Ovo je glavni izazov ovog pravca – engleski nije raširen. Dvojezični voditelj grupe, upute na radnom mjestu na španjolskom i tečaj jezika od prvog mjeseca rješavaju ovu temu brže nego što većina tvrtki pretpostavlja.
Klima i prvi tjedni
Bogota ima ujednačenu klimu tijekom cijele godine, a obala je tropska – kandidati ne poznaju hladnoću. Paket zimske odjeće na početku i dolazak planiran izvan vrhunca zime realno smanjuju broj odustajanja.
Kuhinja i obroci
Osnovu prehrane čine riža, grah, piletina, govedina i arepa – kuhinja bliska hrvatskoj po sitosti i namirnicama. Pristup kuhinji nakon smjene sasvim je dovoljan, bez izmjene jelovnika kantine.
Boravišne i bankovne formalnosti
Prijava boravka, otvaranje bankovnog računa i praćenje roka dozvole zauzimaju prve tjedne. Koordinator zakazuje termine i prati rokove kako zakonitost boravka nikad ne bi bila prekinuta.
FAQNajčešća
Najčešća
pitanja
Kratki odgovori na pitanja o regrutaciji radnika iz Kolumbije.
Kandidati na radnom mjestu za 2–3 mjeseca. Rok ovisi o kapacitetu nadležnih tijela, konzulata, veleposlanstava i viznih sustava. Podrška pri dozvoli za privremeni boravak i rad
Da. Za zakonito zapošljavanje potreban je zahtjev za dozvolu za boravak i rad koji poslodavac podnosi nadležnoj policijskoj upravi ili postaji (MUP). Ovisno o zanimanju, prije zahtjeva se provodi test tržišta rada ili se provjerava nalazi li se zanimanje na listi deficitarnih zanimanja HZZ-a. Cjelokupnu dokumentaciju pripremamo zajedno s poslodavcem.
Rok dolaska dogovaramo za svaki projekt zasebno, jer ovisi o zanimanju, opterećenosti nadležnih tijela te dostupnosti termina za vizu gdje je potrebna. Provjeru tržišta rada, pripremu dokumentacije i regrutaciju u Kolumbiji vodimo paralelno kako bismo proces skratili koliko je moguće.
Materinski jezik je španjolski i on je osnova komunikacije. Dio kandidata iz Bogote, Medellina i uslužnog sektora ima komunikativnu razinu engleskog, no to ne pretpostavljamo automatski. U praksi najbolje funkcionira dvojezični voditelj grupe i upute na radnom mjestu na španjolskom – razinu svake osobe procjenjujemo na video razgovoru.
Za zanimanja koja nisu na listi deficitarnih zanimanja HZZ-a prije podnošenja zahtjeva provodi se test tržišta rada. Za zanimanja koja su na toj listi dovoljno je mišljenje HZZ-a, bez testa tržišta rada. Status zanimanja provjeravamo na početku jer utječe na cijeli raspored.
Osnova je SENA – državna institucija strukovnog obrazovanja, jedna od najvećih u Latinskoj Americi, koja obučava za zavarivanje, mehaniku, elektriku, održavanje, logistiku, gastronomiju i poljoprivredu. Diplome Técnico i Tecnólogo izdaju se nakon praktičnog ispita i mogu se provjeriti u registru SENA.
Diplome SENA provjeravamo kod izdavatelja i prevodimo kod ovlaštenog prevoditelja. Kod zavarivača organiziramo pregled uzoraka zavara prije polaska, a praktičnu provjeru dovršavamo po dolasku u Hrvatsku. Kod vozača provjeravamo kategoriju i vozačko iskustvo.
Industrijska proizvodnja i održavanje, zavarivanje i čelične konstrukcije, graditeljstvo, logistika i skladišta, prehrambena industrija te hortikultura i staklenici. Kolumbija je drugi najveći izvoznik rezanog cvijeća na svijetu, pa kandidati sa savane Bogote imaju realno iskustvo rada u staklenicima za izvoz na tržište Europske unije.
Kandidati su direktni, ljubazni i jako orijentirani na odnose u timu – dobro reagiraju na voditelja koji objašnjava smisao zadatka, a ne samo izdaje naloge. Radna kultura je bliska europskoj: katolički kalendar praznika, sličan ritam tjedna i navika stalnog zaposlenja. Ovo je jedan od pravaca s najmanjom kulturnom distancom prema Hrvatskoj.
Standard je smještaj koji osigurava poslodavac ili agencija. Organiziramo let iz Bogote ili Medellina, transfer s aerodroma, stan koji ispunjava sanitarne uvjete, prijavu boravka i otvaranje bankovnog računa. Koordinator je prisutan pri prvim formalnostima i osposobljavanju za sigurnost na radu.
Dozvola za boravak i rad vezana je uz trajanje ugovora o radu, uz mogućnost produženja u skladu s važećim propisima. Rokove produženja pratimo kako suradnja ne bi imala prekid.
Da. Radimo isključivo s partnerima koji posluju u skladu s kolumbijskim radnim zakonodavstvom, uz načelo nulte naknade za kandidata. To štiti poslodavca od reputacijskog rizika i fluktuacije zbog zaduženosti kandidata kod posrednika.
Proračun čine administrativne pristojbe u Hrvatskoj, troškovi regrutacije i provjere kvalifikacija u Kolumbiji, prijevodi dokumentacije, liječnički pregledi i osiguranje, avionska karta i relokacija te naknada agencije – sve u eurima. Najveću stavku prijevoza čini transatlantski let, zato dolaske planiramo grupno. Ponudu pripremamo za konkretno radno mjesto i broj osoba, bez skrivenih stavki.
Pravac: KolumbijaZaposlite radnike iz Kolumbije.
Počinjemo razgovorom o potrebama, ponudom i ugovorom. Tek nakon toga pokrećemo regrutaciju, provjeru tržišta rada i zahtjev za dozvolu za boravak i rad.
- 1Razgovor i analiza potreba
- 2Ponuda, raspored i ugovor
- 3Regrutacija i dozvola za boravak i rad
- 4Relokacija i uvođenje u posao
Ispunite obrazac i dogovorimo raspored za vaš tim iz Kolumbije.