Zavarivači iz Azije – MIG/MAG i TIG
Zapošljavamo zavarivače MAG, MIG, TIG i obloženom elektrodom, kao i montere i bravare čeličnih konstrukcija za hrvatske zavarivačke hale, pogone konstrukcija i proizvođače strojeva. Vodimo kompletan proces: test zavarivanja prije polaska, dozvolu za rad, provjeru znanja prema EN ISO 9606-1 u ovlaštenom centru, smještaj i uhodavanje na vašim WPS-ovima.
- Metode 135, 131, 141, 111 i 136 – biraju se prema opisu radnog mjesta
- Probni zavar sa ocjenom VT još prije polaska kandidata
- Provjera znanja u Hrvatskoj i potpun dosije kvalifikacija
- Stalna regrutiranje, privremeni rad ili autsorsing ekipe
- Obim
- od 4 do 150+ osoba
- Start
- u najkraćem roku
- Metode
- MAG · MIG · TIG · elektroda
- Kvalifikacije
- EN ISO 9606-1
- Garancija
- Zamjena radnika
Zavarivač je danas najteže radno mjesto za popuniti u industriji
Hrvatski pogoni čeličnih konstrukcija, proizvođači strojeva, rezervoara i vozila godinama ne uspijevaju da popune zavarivačke hale sa domaćeg tržišta. Azijski pravci, prije svega Filipini i Vijetnam, imaju snažnu tradiciju zavarivanja i kandidate sa iskustvom iz teške industrije i brodogradilišta.
4–150+
zavarivača i montera u jednom ugovoru
brzi start
od ugovora do prvog zavara u proizvodnji
EN ISO 9606-1
provjera znanja u ovlaštenom centru
135 · 141 · 111
MAG, TIG i obložena elektroda, također 131 i 136
Sa čim nam se javljaju pogoni
Zavarivač je zanimanje broj 1 na listi deficitarnih
Zavarivači su godinama pri vrhu liste deficitarnih zanimanja. Domaće tržište ne popunjava kapacitete zavarivačkih hala, a fluktuacija podiže cijene brže nego marže na ugovorima.
Ugovori čekaju na kapacitete zavarivanja
Usko grlo nije rezanje niti obrada, već broj plamenika. Nedostatak jednog radnog mjesta može pomjeriti otpremu cijele konstrukcije.
Kvalitet zavara i trošak ispravki
Škart, ponavljanja i popravke poslije ispitivanja NDT koštaju više od razlike u cijeni rada. Zato selekciju zasnivamo na uzorku, a ne na izjavi iz CV-ja.
Sertifikacioni zahtjevi pogona
Rad u režimu EN 1090, PED ili za brodogradilište zahtijeva važeće kvalifikacije za konkretan obim. Neaktuelan certifikat isključuje zavarivača sa radnog mjesta preko noći.
Koga regrutiramo za zavarivačku halu
Najviše projekata se odnosi na zavarivače MAG na crnom čeliku, ali paralelno popunjavamo TIG na nerđajućem čeliku i aluminijumu, kao i cijelu zaleđinu hale – od obilježavanja do obrade nakon zavarivanja.
Zavarivači MAG (135)
Crni čelik, čelične konstrukcije, ramovi, nosači i djelovi strojeva – najčešće popunjavana grupa u hrvatskim zavarivačkim halama.
Zavarivači TIG (141)
Nerđajući čelik, aluminijum, tanki zidovi, cjevovodi i rezervoari – zavari koji zahtijevaju estetiku lica i pun provar korijena.
Zavarivači MIG (131)
Aluminijum i lake legure: nadogradnje, prikolice, industrijske konstrukcije i djelovi za transport.
Zavarivači obloženom elektrodom (111)
Montažni radovi, teške konstrukcije, sanacije i zavarivanje na terenu, gdje gasna zaštita nije praktična.
Zavarivači praškastom žicom (136)
Debeli limovi, teške konstrukcije i velika brzina taljenja u pogonima koji rade u više smjena.
Bravari i monteri konstrukcija
Obilježavanje, sklapanje i točkanje elemenata prema crtežu, priprema spojeva i pasovanje prije konačnog zavarivanja.
Brusači i obrada nakon zavarivanja
Brušenje lica, uklanjanje prskotina, priprema površina za bojenje, pocinčavanje i vizualnu kontrolu.
Rukovatelji rezanjem i pripremom
Plazma, gas, tračne testere i abkant prese – zaleđina zavarivačke hale koja održava kontinuitet rada zavarivačkih mjesta.
Metode, položaji i materijali
Zavarivač nije univerzalan – bitna je konkretna metoda, položaj i materijal. Obim utvrđujemo prije početka nabora, kako bi test prije polaska odražavao stvaran rad na vašem radnom mjestu.
Metode zavarivanja
135 (MAG), 131 (MIG), 141 (TIG), 111 (obložena elektroda), 136 (praškasta žica). Metodu i obim limova utvrđujemo u opisu radnog mjesta prije početka nabora.
Položaji zavarivanja
PA, PB, PC, PD, PE, kao i prinudni položaji PF, PG, PH i PJ. Kandidat se testira točno u onom položaju u kojem će raditi kod vas.
Materijali
Konstrukcioni čelik S235–S355, sitnozrni čelici, nerđajući i kiselootporni čelik, aluminijum i legure. Nerđajući čelik i aluminijum su uža grupa kandidata.
Vrste spojeva
Limovi i profili, sučeoni i kutni spojevi, cijevi i prirubnice, rezervoari pod pritiskom i konstrukcije zavarene na gradilištu.
Kontrola kvaliteta
Vizuelna ocjena VT kod svakog testa, a kod kritičnih projekata penetrantska, radiografska ili ultrazvučna ispitivanja probnog uzorka.
Tehnička dokumentacija
Radimo na vašim WPS-ovima i WPQR-ovima. Kandidat dobiva njihovu uprošćenu, dvojezičnu verziju još prije provjere znanja u Hrvatskoj.
Kvalifikacije za zavarivanje i provjera znanja u Hrvatskoj
Certifikat izdat van Evropske unije ne prenosi se automatski na radno mjesto u Hrvatskoj. Tretiramo ga kao dokaz vještine, a formalne kvalifikacije zaokružujemo provjerom znanja u zemlji – prije nego što zavarivač stane pored vašeg detalja.
Što radimo prije polaska
- Provjera dosadašnjih certifikata i radne povijeste
- Praktični test na ciljnoj metodi, položaju i materijalu
- Vizuelna ocjena uzorka, po potrebi nerazorna ispitivanja
- Tehnički i video razgovor sa vašim tehnologom zavarivanja
Što zaokružujemo po dolasku
- Provjera znanja prema EN ISO 9606-1 u ovlaštenom centru za zavarivanje
- Knjižica zavarivača i certifikat za obim koji proizlazi iz vaših WPS-ova
- Ljekarski pregledi, obuka iz zaštite na radu i instruktaža na radnom mjestu
- Evidencija rokova važenja i produženja kvalifikacija
Tri modela suradnje sa pogonom
Izbor modela zavisi od toga koliko kadrovske odgovornosti želite da zadržite kod sebe. Modeli se mogu kombinovati – jezgro zavarivačke hale zaposleno direktno, a vrhunci ugovora pokriveni privremenim radom.
Stalna regrutiranje
Zavarivač se zapošljava direktno kod vas. Mi odgovaramo za selekciju, test zavarivanja, dozvole, provjeru znanja i prvi tjedna u proizvodnji.
Jednokratna regrutiranjePrivremeni rad
Zaposlenje na našoj strani, fleksibilno popunjavanje kapaciteta zavarivanja za trajanje ugovora, obračun po odrađenim satima.
Agencija za privremeno zapošljavanjeAutsorsing ekipe zavarivača
Preuzimamo izdvojeni obim proizvodnje zajedno sa poslovođom i odgovornošću za popunjenost i rezultat.
AutsorsingTest zavarivanja umjesto izjave iz CV-ja
O tome je li zavarivač adekvatan odlučuje uzorak, a ne biografija. Filter utvrđujemo prije početka projekta i primjenjujemo ga identično u svakoj zemlji, kako bismo kandidate poredili prema istom mjerilu.
Naš selekcioni filter
- Dokumentirano iskustvo u metodi i materijalu koji su vam potrebni
- Praktični test u zadatom položaju, sa video snimkom i fotografijama lica i korijena šava
- Vizuelna ocjena VT uzorka, kod kritičnih projekata nerazorna ispitivanja
- Čitanje tehničkog crteža i oznaka zavara
- Uredan vid i liječnički pregledi za rad na radnom mjestu zavarivača
- Komunikativan engleski jezik i spremnost za rad u smjenama
Što utvrđujemo na vašoj strani
- Opis radnog mjesta: metoda, položaji, materijal i obim debljina
- WPS-ovi i standardi kvaliteta prema kojima ocjenjujemo uzorke
- Potrebna razina kvaliteta zavara i obim NDT ispitivanja
- Smjenski sustav, norme učinka i standard smještaja
- Tko vodi nadzor zavarivanja i instruktažu na radnom mjestu
- Obim video razgovora vašeg tehnologa sa kandidatima
Dozvole i usklađenost zaposlenja
Dokumentacija je najduži element plana, zato je vodimo paralelno za cijelu grupu, a ne kandidat po kandidat. Radimo na osnovu ugovora usklađenih sa propisima o radu u Hrvatskoj.
Dozvola za boravak i rad (MUP)
Zahtjev podnosimo za konkretno radno mjesto zavarivača, uz sve provjere koje su predviđene propisima i uz uvažavanje lokacije pogona.
Viza D i ulazak u zemlju
Kompletiramo vizne dokumente gdje su potrebni, zakazujemo termine u nadležnim predstavništvima i koordiniramo dolazak cijele grupe, uključujući preuzimanje sa aerodroma.
Zakonit boravak i produženje
Nakon dolaska vodimo postupak za dozvolu za boravak i rad, prijavu boravišto i obavještenja nadležnim organima.
Dosije kvalifikacija zavarivača
Knjižica zavarivača, certifikat EN ISO 9606-1, obim kvalifikacija, liječnički pregledi i obuke iz zaštite na radu – kompletan dosije spreman za svaku reviziju i kontrolu.
Detalje opisujemo u uslugama dozvola za boravak i rad i dozvola za boravak i rad.
Prve tjedna u proizvodnji
O tome hoće li zavarivač ostati duže, odlučuje prvi mjesec – provjera znanja, uhodavanje na vašim detaljima i jasna povratna informacija o kvalitetu zavara.
Dan 0 – dolazak i smještaj
Preuzimanje sa aerodroma, prevoz do smještaja pored pogona, SIM kartice, prva kupovina i uvodne informacije na jeziku radnika.
1. tjedan – dokumenti i provjera znanja
Ljekarski pregledi, uvodna obuka iz zaštite na radu, radna odjeća i sredstva zaštite, a zatim provjera znanja u zavarivačkom centru za vaš obim.
2. tjedan–3 – uhodavanje na WPS-ovima
Rad pod nadzorom poslovođe na vašim detaljima i parametrima, tekuća kontrola kvaliteta zavara i korekcija tehnike.
Mjesec 2–3 – stabilizacija
Izvještaj za pogon: učinak radnog mjesta, razina škarta i ispravki, odsustva. Koordinator podržava radnike u administrativnim i životnim pitanjima.
Kako izgleda projekat za zavarivačku halu
01 · Analiza zavarivačke hale i uskih grla
Utvrđujemo metode, materijale, položaje, veličinu detalja i broj radnih mjesta koje treba popuniti, kao i realan rok pokretanja.
02 · Opis radnog mjesta i plan grupa
Nastaje profil zavarivača sa obimom iz WPS-a i plan grupa. Rokove računamo unazad od dana kada zavarivači trebaju krenuti.
03 · Pronalaženje i test zavarivanja
Paralelni kanali na Filipinima i u Vijetnamu, jedinstven filter, probni zavari sa ocjenom VT i video razgovori sa vašim tehnologom.
04 · Dozvola za rad
Dozvole za boravak i rad, vizni zahtjevi i potpuna dokumentacija vode se paralelno za cijelu grupu.
05 · Dolazak, provjera znanja i priprema
Karte, preuzimanje sa aerodroma, smještaj, prevoz do pogona i provjera znanja prema EN ISO 9606-1.
06 · Uvođenje i podrška
Uhodavanje na WPS-ovima, koordinator za grupu, izvještaji o kvalitetu i popunjenosti, kao i garancija zamjene radnika.
Odakle dovodimo zavarivače
Zemlju biramo prema metodi, materijalu, jezičnim zahtjevima i roku. Kod većih ugovora vodimo pronalaženje u dvije ili tri zemlje istovremeno.
Filipini
Najjači pravac za zavarivanje: iskustvo iz brodogradilišto i bliskoistočnih ugovora, vrlo dobar engleski jezik.
Vijetnam
Velika grupa zavarivača MAG i TIG iz industrijske proizvodnje, visoka preciznost i niska fluktuacija na ugovorima.
Indija
Najveći obim kandidata, konstrukcioni i cjevovodni zavarivači sa petrohemijskim iskustvom.
Indonezija
Monteri konstrukcija i zavarivači iz industrijskih pogona i brodogradilišta, dobri rezultati kod teških konstrukcija.
Nepal
Zavarivači i bravari orijentisani na duže ugovore, visoka raspoloživost za rad u smjenama.
Šri Lanka
Zavarivači i radnici na obradi nakon zavarivanja, disciplina u radu i stabilnost zaposlenja.
Rizici koje eliminišemo na startu
Projekti zavarivanja propadaju iz nekoliko ponavljajućih razloga. Svaki od njih rješavamo prije pokretanja kampanje regrutiranja.
Zavarivač ne položi provjeru znanja u Hrvatskoj
Test prije polaska provodimo u uvjetima bliskim provjeri znanja, u istom položaju i materijalu. Termine u centru rezervišemo još prije dolaska, a popravni pokušaji su uračunati u projekat.
Kvalitet zavara opada nakon prvih tjedana
Prvi mjesec pokrivamo vizuelnom kontrolom i izvještajem o škartu. Promjene parametara, opreme ili detalja uočavamo prije nego što utiču na otpremu.
Neaktuelne kvalifikacije
Vodimo evidenciju važenja certifikata i produženja, kako zavarivač ne bi ispao sa radnog mjesta usred ugovora niti uticao na reviziju.
Razočaranje uvjetima po dolasku
Zaradu, smjenski sustav, norme i standard smještaja kandidat upoznaje prije polaska – to je glavni uzrok ranijih odlazaka iz pogona.
Najčešća pitanja o zavarivačima iz Azije
Koje zavarivače možete regrutirati?
Zavarivače MAG (135), MIG (131), TIG (141), elektrolučnim zavarivanjem obloženom elektrodom (111) i praškastom žicom (136). Pored njih popunjavamo montere i bravare čeličnih konstrukcija, brusače, obilježivače i radnike na pripremi proizvodnje u zavarivačkoj hali.
Odakle dovodite zavarivače?
Najčešće sa Filipina i iz Vijetnama – to su pravci sa najjačom tradicijom zavarivanja i iskustvom sa brodogradilišnih i bliskoistočnih ugovora. Dodatno regrutiramo u Indiji, Indoneziji, Nepalu i Uzbekistanu.
Priznaju li se certifikati zavarivača iz Azije u Hrvatskoj?
Kvalifikacije stečene van Evropske unije ne prenose se automatski. Tretiramo ih kao dokaz vještine, a prije puštanja u proizvodnju zavarivača upućujemo na provjeru znanja prema EN ISO 9606-1 u ovlaštenom centru – tada dobivate knjižicu zavarivača i certifikat važeći za vaše WPS-ove.
Kako provjeravate vještine prije polaska?
U standardnom procesu ne provodimo praktične testove. Na izričit zahtjev klijenta možemo organizovati opcioni, dodatno naplaćen praktični test u zemlji kandidata: spoj u zadatom položaju i materijalu, izrađen u zadatom roku, sa video snimkom, fotografijama lica i korijena šava i vizuelnom ocjenom VT. Kod zahtjevnih projekata možemo naručiti dodatno naplaćena nerazorna ispitivanja uzorka.
Može li zavarivač raditi u prisilnim položajima?
Obim položaja – od PA i PB do PF, PH i PJ – utvrđujemo u opisu radnog mjesta i provjeravamo točno onaj položaj koji vam je potreban. Kandidate bez potvrđenog položaja ne upućujemo na radno mjesto gdje je to obvezno.
Koliko traje proces od ugovora do prvog zavara?
Realno u najkraćem roku. Selekcija sa testom zavarivanja traje nekoliko tjedana, a nakon dolaska slijede provjera znanja, obuka iz zaštite na radu i uhodavanje na WPS-ovima – još nekoliko tjedana.
Tko plaća provjere znanja i dopunu kvalifikacija?
Obim i podjelu troškova upisujemo u ugovor. Najčešće Primework organizira centar, termine i logistiku, a trošak provjere znanja ulazi u kalkulaciju po radniku – tako ne plaćate posebno za svaki pokušaj.
Radite li zavarivanje nehrđajućeg čelika i aluminija?
Da. Za nerđajući čelik i aluminijum upućujemo zavarivače TIG i MIG sa potvrđenim iskustvom u tim materijalima, jer je to uža grupa kandidata – zato takav nabor planiramo sa većim vremenskim predviđanjem nego za MAG na crnom čeliku.
Kako izgleda rad u pogonu koji posluje u režimu EN 1090 ili PED?
Radimo u skladu sa vašim sustavom: zavarivač mora imati važeći certifikat za obim iz WPS-a, a nadzor zavarivanja ostaje na vašoj strani. Mi dostavljamo dokumentirane kvalifikacije i vodimo računa o rokovima produženja.
Na kom jeziku zavarivač komunicira sa poslovođom?
Standard je komunikativan engleski jezik, kod Filipinaca obično vrlo dobar. Crteže, WPS-ove i uputstva pripremamo dvojezično, a kod grupa od 10 i više osoba osiguravamo koordinatora koji govori jezik radnika.
Možemo li početi s nekoliko osoba?
Da i to obično preporučujemo. Prva grupa od 4 do 8 zavarivača omogućava da provjerite kvalitet zavara na vašim detaljima, tempo i komunikaciju, prije nego što pokrenemo veći obim.
Što ako zavarivač ne održi kvalitet zavara?
Obuhvaćen je garancijom zamjene upisanom u ugovor. U praksi prvo provjeravamo je li problem u parametrima i opremi, a tek zatim premještamo radnika na bravarsko-monterske poslove i upućujemo sljedećeg kandidata.
Popunićemo vaša radna mjesta za zavarivanje.
Javit ćemo se u roku od 48h sa preporučenom zemljom regrutiranja, planom testova zavarivanja i punom kalkulacijom troška po radniku – bez obveza.