Engleski od prvog dana
Službeni i nastavni jezik. Obuka iz sigurnosti i zdravlja na radu, upute za rad i svakodnevna komunikacija ne zahtijevaju prevoditelja – to je najjača prednost ovog pravca.
Regrutacija iz KenijeRadnici iz Kenije za rad u Hrvatskoj.
Regrutacija i legalno zapošljavanje
Kenija je najobrazovanije tržište rada Istočne Afrike i pravac u kojem je engleski službeni jezik. Vodimo cijeli proces: regrutaciju i provjeru certifikata NITA, dozvolu za boravak i rad, vizu D i relokaciju sa uvođenjem u posao u Hrvatskoj – Kandidati na radnom mjestu za 2–3 mjeseca. Rok ovisi o kapacitetu nadležnih tijela, konzulata, veleposlanstava i viznih sustava.
4,9 / 5 – ocjene klijenata Provjerena regrutacijska agencija Odgovor u roku od 48h
Kenija · Istočna Afrika
Radnici iz Kenije – pravac za firme kojima je bitna komunikacija od prvog dana
Kenija je privredni centar Istočne Afrike: Nairobi je sjedište regionalnih centrala proizvodnih i logističkih firmi, Mombasa je najveća luka regije, a dolina Rift je zaleđe izvozne poljoprivrede. Kandidati dolaze sa realnim industrijskim iskustvom, ne samo sa diplomom.
Najveća prednost ovog pravca je jezik. Engleski je u Keniji službeni jezik i jezik nastave, pa radnik razumije upute za sigurnost i zdravlje na radu, procedure kvaliteta i naloge poslovođe od prvog dana. To skraćuje uvođenje i realno smanjuje broj grešaka na startu.
Druga prednost je sustav stručnog obrazovanja TVET: politehnike i tehnički instituti izdaju certifikate NITA i KNEC u zavarivanju, elektrici, mehanici i građevinarstvu. Dokumenta su na engleskom jeziku, što pojednostavljuje provjeru i ovjerene prijevode.
Zapošljavanje se zasniva na dozvoli za boravak i rad koju izdaje Ministarstvo unutarnjih poslova, uz vizu D koju kandidat pribavlja u nadležnom predstavništvu Hrvatske. Cijeli proces vodi jedan koordinator, a poslodavac dobiva jedan raspored sa rokovima faza.
- Dozvola za boravak i rad (MUP)
- Viza D u nadležnom predstavništvu Hrvatske
- Pravilo nulte naknade za regrutaciju na strani kandidata
- Relokacija, smještaj i uvođenje u posao
Individualno
rok dolaska dogovaramo za svaki projekt
EN
engleski kao službeni i nastavni jezik
TVET
certifikati NITA i diplome politehnika
100%
zakonito zapošljavanje i boravak
Ostali pravci regrutacije
FilipiniIndijaNepalBangladešSri LankaPakistanVijetnamIndonezija+13
Regrutiramo i iz sljedećih zemalja: Filipini, Indija, Nepal, .
Pogledajte sve pravcePrednosti
Zašto firme biraju radnike iz Kenije
Dokumentovane kvalifikacije
Certifikati NITA, diplome KNEC i politehnika u tehničkim zanimanjima. Dokumenta na engleskom jeziku, lako za provjeru i ovjereni prijevod.
Industrijsko iskustvo
Kandidati su radili u proizvodnim pogonima, na gradilištima, u luci Mombasa i u logističkim centrima Nairobija. Poznaju smjenski rad, norme i timski rad.
Poljoprivreda i prerada
Kenija je svjetski izvoznik cvijeća, čaja, kafe i povrća. Kandidati poznaju rad u plastenicima, sortirnicama i hladnjačama, kao i standarde GlobalG.A.P.
Usmjerenost na dugoročan angažman
Rad u inozemstvu se doživljava kao obiteljsko ulaganje. Visoko prisustvo, spremnost na prekovremeni rad i niska fluktuacija tijekom ugovora.
Etična regrutacija
Sarađujemo isključivo sa licenciranim partnerima i primjenjujemo pravilo nulte naknade na strani kandidata. To štiti reputaciju poslodavca i stabilnost tima.
Kvalifikacije
Kako provjeravamo kandidate iz Kenije
U profilu kandidata dobivate skeniranu diplomu i certifikate NITA, povijest zaposlenja, preporuke, procjenu razine engleskog jezika i, kod tehničkih zanimanja, dokumentaciju praktične provjere vještina.
Certifikati NITA i KNEC
Nacionalni stručni certifikati izdati nakon praktičnog ispita u zavarivanju, elektrici, mehanici i građevinarstvu. Provjeravamo ih kod izdavaoca, ne samo u dokumentima kandidata.
Diplome politehnika i TVET instituta
Kenijske politehnike obrazuju tehničare i rukovatelje kroz programe koji spajaju teoriju sa praksom u pogonu. Svršeni polaznik ima dokumentovane sate na radionici ili hali.
Istorija zaposlenja i preporuke
Provjeravamo rad u konkretnim pogonima: proizvodnji, građevinarstvu, luci, logistici, izvoznim farmama i hotelijerstvu. Preporuke potvrđujemo telefonski.
Razina engleskog i praktična provjera
Video razgovor sa procjenom komunikativnosti, a kod zavarivača i rukovatelja – uzorci rada sa fotodokumentacijom i vizuelnom ocjenom prije odlaska.
Odakle regrutiramo u Keniji
Region porijekla realno se odražava na profil zanimanja kandidata.
Nairobi i okolina
Industrija, logistika, građevinarstvo i usluge. Najveći broj tehničara, skladištara i radnika u proizvodnji. Ovdje se nalazi i nadležno predstavništvo.
Mombasa i primorje
Luka, špedicija, pretovar i hotelijerstvo. Kandidati sa iskustvom u lučkoj logistici i u usluzi gostima u hotelima međunarodnog standarda.
Nakuru i dolina Rift
Izvozna poljoprivreda: cvjećarstvo, povrće, sortirnice i hladnjače. Rad po standardima GlobalG.A.P. i u izvoznom režimu.
Kisumu i region jezera
Prerada ribe i hrane, građevinarstvo i zanatstvo. Kandidati naviknuti na fizički rad u hladnjači i na proizvodnji.
Eldoret i Kericho
Plantaže čaja, prerada i poljoprivredna logistika. Velika spremnost na odlazak i iskustvo u sezonskom radu velikog intenziteta.
Regrutacija i dozvole
Od ugovora do zakonitog zapošljavanja – jedan plan uvođenja
Proces vodimo u pet faza: razgovor, ponuda i ugovor; regrutacija i preselekcija u Keniji; dozvola za boravak i rad kod MUP-a; dokumenti i viza D; relokacija i uvođenje u posao. Svaka faza ima jasan rok i kompletnu dokumentaciju.
Individualno
od ugovora do prvog dana rada
5 faza
jedan koordinator vodi cijeli proces
100%
usklađenost sa zahtjevima nadležnih organa
Faze procesa
Analiza potreba, profil radnog mjesta, ponuda i raspored. Po potpisivanju ugovora krećemo sa regrutacijom.
- 01
Razgovor i analiza potreba
Korak 1Utvrđujemo obim poslova, potrebne kvalifikacije, zaradu i standard smještaja.
- 02
Ponuda i raspored
Korak 2Predstavljamo pun budžet, rokove faza i planirane grupe dolazaka.
- 03
Ugovor i opis radnog mjesta
Korak 3Potpisivanje ugovora i usklađivanje opisa radnog mjesta na engleskom jeziku – dokument koji ide i uz zahtjev za vizu.
Pronalaženje i provjera u Nairobiju, Mombasi, Nakuruu i Kisumuu – certifikati NITA, iskustvo, razina engleskog.
- 01
Preselekcija kandidata
Korak 4Licencirani partner pronalazi kandidate i provjerava certifikate NITA, TVET diplome i preporuke iz pogona.
- 02
Uži izbor i video razgovori
Korak 5Predstavljamo uži izbor sa dokumentacijom. Video razgovori se vode na engleskom, bez prevoditelja, uz učešće poslovođe.
Podnošenje zahtjeva Ministarstvu unutarnjih poslova sa kompletnom dokumentacijom.
- 01
Priprema i podnošenje zahtjeva
Korak 6Kompletiramo dokumentaciju i podnosimo zahtjev za dozvolu za boravak i rad Ministarstvu unutarnjih poslova.
Ovjereni prijevodi, legalizacija diploma, liječnički pregledi, osiguranje i podnošenje zahtjeva za vizu D.
- 01
Dozvole dokumenata
Korak 7Ovjereni prijevodi diploma i potvrda o radnom iskustvu, liječnički pregledi i osiguranje.
- 02
Zahtjev za vizu D
Korak 8Zakazivanje termina i podnošenje zahtjeva za vizu D u nadležnom predstavništvu Hrvatske, sa kompletnom dokumentacijom.
Let, transfer sa aerodroma, smještaj, bankovni račun i uvođenje na radno mjesto.
- 01
Karta i transfer
Korak 9Rezervacija leta iz Nairobija, transfer sa aerodroma i doček grupe od strane koordinatora.
- 02
Smještaj i bankovni račun
Prvi tjedniSmještaj koji ispunjava sanitarne uvjete i otvaranje bankovnog računa.
- 03
Obuka iz BZR i uvođenje u posao
Prvi tjedniObuka iz sigurnosti i zdravlja na radu na engleskom, upute za rad, mentor u timu i prvi dani pod nadzorom.
Tipičan raspored
Kandidati na radnom mjestu za 2–3 mjeseca. Rok ovisi o kapacitetu nadležnih tijela, konzulata, veleposlanstava i viznih sustava.
Faza 1
Razgovor, ponuda i ugovor
01Faza 2
Regrutacija i preselekcija u Keniji
02Faza 3
Dozvola za boravak i rad
03Faza 4
Dozvole dokumenata i viza D
04Faza 5
Dolazak i prvi dan rada
05Troškovi zapošljavanja
Od čega se sastoji budžet
Administrativne takse u Hrvatskoj
PoslodavacZahtjev za dozvolu za boravak i rad i pripadajuće administrativne takse kod nadležnih organa.
Viza D
Poslodavac / agencijaKonzularna taksa i obrada zahtjeva za vizu D u nadležnom predstavništvu Hrvatske u Nairobiju.
Legalizacija i prijevodi
Poslodavac / agencijaOvjereni prijevodi diploma, certifikata NITA i potvrda o radnom iskustvu, dozvole dokumenata, liječnički pregledi i osiguranje.
Avionska karta i relokacija
PoslodavacKarta iz Nairobija, transfer, prvi smještaj i osnovna oprema za početak, uključujući zimsku odjeću.
Ispiti i kvalifikacije u Hrvatskoj
Poslodavac / agencijaOdnosi se na zavarivače, rukovatelje i vozače: praktični ispit ili zamjena vozačke dozvole i sticanje potrebnih kvalifikacija.
Naknada agencije
PoslodavacRegrutacija, vođenje administrativnog i viznog postupka, te podrška koordinatora po dolasku.
Ne dajemo jednu cijenu po radniku – budžet zavisi od radnog mjesta, broja osoba i regije porijekla. Uvijek se sastoji od istih stavki, pa se ponude agencija mogu porediti bez skrivenih troškova. Kod Kenije na raspored najviše utiču rok obrade kod MUP-a i dostupnost termina za vizu D u Nairobiju. Oba faktora uzimamo u obzir već u ponudi, a sve iznose dajemo u eurima.
Spremni za početak
Raspored i budžet prije odluke.
- Ponuda bez skrivenih stavki
- Realan termin dolaska
- Jedan koordinator za cijeli proces
Djelatnosti
Gdje se radnici iz Kenije najbolje snalaze
Ovaj pravac se bira kada je bitna komunikacija i samostalnost na radnom mjestu. Engleski jezik kao standard omogućava kandidatima da brzo usvoje procedure, rukovanje strojevima i kontakt sa klijentom.
Građevinarstvo i instalacije
Kandidati sa velikih gradilišta u Nairobiju i Mombasi: konstrukcije, završni radovi, električne i vodovodne instalacije. Razumiju raspored i dokumentaciju na engleskom.
- Građevinski radnik
- Armirač
- Tesar
- Građevinski električar
- Monter instalacija
Industrijska proizvodnja
Rukovaoci strojevima i radnici na liniji iz proizvodnih pogona regije. Smjenski rad, norme učinka i procedure kvaliteta ne zahtijevaju prijevod.
- Rukovatelj strojevima
- Radnik u proizvodnji
- Mehaničar održavanja
- Kontrolor kvaliteta
- Podešavač strojeva
Logistika i skladišta
Luka Mombasa i distributivni centri Nairobija su realno zaleđe skladištara, rukovatelja viličarom i radnika špedicije koji rade sa WMS sustavima na engleskom.
- Skladištar
- Rukovalac viličarom
- Radnik na kompletiranju
- Radnik na pretovaru
- Vozač C+E
Poljoprivreda i voćarstvo
Kenija izvozi cvijeće, povrće, čaj i kafu u Europsku uniju. Kandidati poznaju rad u plastenicima, branje, sortiranje i rad po standardima GlobalG.A.P.
- Radnik u plasteniku
- Berač voća i povrća
- Radnik u sortirnici
- Rukovalac poljoprivrednim strojevima
- Poslovođa na polju
Prehrambena prerada
Prerađivači ribe uz jezero Viktorija i pogoni na primorju. Obrada, filetiranje, pakiranje i rad u hladnjači bez perioda prilagođavanja.
- Radnik u preradi
- Obrađivač
- Pakovalac
- Radnik u hladnjači
- Rukovalac linijom pakiranja
Ugostiteljstvo i hotelijerstvo
Hoteli u Mombasi i Nairobiju ugošćuju goste iz cijelog svijeta. Kandidati imaju iskustvo u međunarodnom standardu i slobodno govore engleski.
- Kuhar
- Pomoćnik u kuhinji
- Konobar
- Sobarica
- Radnik u praonici sudova
Ako vam je najbitnije najkraće vrijeme pokretanja, brži izbor može biti Gruzija. Keniju biramo tamo gdje je ključan engleski jezik, samostalnost i rad po procedurama.
Radna mjesta
Za koja radna mjesta regrutiramo u Keniji
Najbolje rezultate ovaj pravac daje na radnim mjestima koja zahtijevaju komunikaciju: mješoviti timovi, rad sa strojevima po uputstvu, logistika i usluga gostima. Kod tehničkih zanimanja organiziramo praktičnu provjeru prije odluke.
- Građevinski radnik
- Električar
- Zavarivač MAG
- Monter instalacija
- Rukovatelj strojevima
- Mehaničar održavanja
- Skladištar
- Rukovalac viličarom
- Radnik u plasteniku
- Radnik u preradi
- Kuhar
- Radnik u proizvodnji
Razmatrate druge pravce? Pogledajte i radnike sa Filipina, radnike iz Indije ili radnike iz Gruzije.
Kenija u odnosu na druge pravce regrutacije
Poređenje tipičnih razlika u procesu i profilu kandidata.
| Kriterijum | Kenija | Drugi pravci |
|---|---|---|
| Jezik | Engleski kao službeni jezik – bez prevoditelja | Osnovni engleski ili potreban lider grupe |
| Profil kandidata | Građevinarstvo, proizvodnja, logistika, poljoprivreda, HoReCa | Češće uska industrijska specijalizacija |
| Pravni osnov | Dozvola za boravak i rad i viza D u Nairobiju | Zavisi od zemlje – ponekad bez vize |
| Trajanje procesa | Kandidati na radnom mjestu za 2–3 mjeseca. Rok ovisi o kapacitetu nadležnih tijela, konzulata, veleposlanstava i viznih sustava. | Zavisi od zemlje i vizne obaveze |
| Dokumenti | Diplome i certifikati na engleskom jeziku | Potrebni prijevodi sa lokalnih jezika |
Kulturna integracija
Izazovi i provjerena rješenja
Timovi iz Kenije se brzo uvode zahvaljujući jeziku, ali nekoliko pitanja je vrijedno riješiti na startu. U nastavku su četiri stvari koje u praksi odlučuju je li prva godina prolazi bez fluktuacije.
Klima i prvi tjedni
Kenija leži na ekvatoru – kandidati ne poznaju temperature ispod nule. Paket zimske odjeće na startu i dolazak van perioda najjačih hladnoća realno smanjuju broj odustajanja.
Engleski i hrvatski na hali
Engleski rješava komunikaciju sa rukovodstvom, ali tim često govori hrvatski. Dvojezična upute za rad i osnovni kurs jezika po dolasku smanjuju distancu u timu.
Kuhinja i obroci
Osnova prehrane su ugali, riža, grah i povrće. Pristup kuhinji na mjestu smještaja i prodavnica sa afričkim proizvodima u okolini realno utiču na raspoloženje tima.
Boravišne i bankovne formalnosti
Otvaranje bankovnog računa i praćenje roka dozvole za boravak i rad zauzimaju prvi tjedni. Koordinator zakazuje termine i prati rokove kako boravak nikad ne bi imao prekid.
FAQNajčešća
Najčešća
pitanja
Kratki odgovori na pitanja o regrutaciji radnika iz Kenije.
Kandidati na radnom mjestu za 2–3 mjeseca. Rok ovisi o kapacitetu nadležnih tijela, konzulata, veleposlanstava i viznih sustava. Podrška pri dozvoli za privremeni boravak i rad
Da. Za zakonito zapošljavanje potrebna je dozvola za boravak i rad koju izdaje Ministarstvo unutarnjih poslova, na zahtjev poslodavca, uz vizu D koju kandidat pribavlja u nadležnom diplomatsko-konzularnom predstavništvu Hrvatske prije dolaska. Cjelokupnu dokumentaciju pripremamo zajedno sa poslodavcem.
Realno Kandidati na radnom mjestu za 2–3 mjeseca. Rok ovisi o kapacitetu nadležnih tijela, konzulata, veleposlanstava i viznih sustava. Kompletiranje dokumentacije, prijevodi, podnošenje zahtjeva MUP-u i pribavljanje vize D vode se paralelno kako bi se rok skratio. Termine za vizu zakazujemo unaprijed.
Da – to je najveća prednost ovog pravca. Engleski je u Keniji službeni jezik i jezik nastave u školama i na fakultetima, pa se kandidati slobodno sporazumijevaju od prvog dana. Drugi jezik je svahili. Nije potrebno graditi tim oko prevoditelja.
Poslodavac priprema opis radnog mjesta i uvjete zapošljavanja u skladu sa važećim propisima o zapošljavanju stranaca u Hrvatskoj. Tu dokumentaciju pripremamo prije podnošenja zahtjeva MUP-u.
Kenijski sustav stručnog obrazovanja (TVET) obuhvaća politehnike i tehničke institute koji izdaju certifikate NITA i KNEC. Kandidati imaju dokumentovane kvalifikacije u zavarivanju, elektrici, mehanici, građevinarstvu, poljoprivredi i gastronomiji, a diplome su izdate na engleskom jeziku.
Certifikate NITA i diplome politehnika provjeravamo dokumentaciono i prevodimo ovjereno. Kod zavarivača organiziramo provjeru uzoraka zavarenih spojeva vizuelnom ocjenom prije odlaska, a praktičnu provjeru dovršavamo po dolasku u Hrvatsku. Kod vozača vodimo zamjenu vozačke dozvole.
Građevinarstvo i instalacije, industrijska proizvodnja, logistika i skladišta, poljoprivreda i voćarstvo, prehrambena prerada, kao i ugostiteljstvo i hotelijerstvo. Zahvaljujući engleskom, ovaj pravac se dobro pokazuje tamo gdje je bitan kontakt sa timom, procedure i usluga gostima.
Kandidati su usmjereni na dugoročan angažman i napredak – rad u inozemstvu se u Keniji doživljava kao ulaganje u porodicu. U praksi to znači visoko prisustvo, spremnost na prekovremeni rad i poštovanje prema pretpostavljenom. Cijene jasan opis obaveza i povratnu informaciju.
Standard je smještaj koji osigurava poslodavac ili agencija. Organiziramo let iz Nairobija, transfer sa aerodroma, smještaj koji ispunjava sanitarne uvjete i otvaranje bankovnog računa. Koordinator je prisutan pri prvim formalnostima.
Dozvola za boravak i rad izdaje se na određeni period sa mogućnošću produženja u skladu sa važećim propisima. Rokove produženja pratimo kako saradnja ne bi imala prekid.
Da. Sarađujemo isključivo sa licenciranim partnerima u Keniji i primjenjujemo pravilo nulte naknade za regrutaciju na strani radnika. To štiti poslodavca od reputacionog rizika i od fluktuacije nastale zbog zaduženosti kandidata kod posrednika.
Budžet čine administrativne takse u Hrvatskoj, viza D, prijevodi i dozvole dokumenata, liječnički pregledi i osiguranje, avionska karta i relokacija, uvođenje u posao i naknada agencije. Ponudu pripremamo za konkretno radno mjesto i broj osoba – bez skrivenih stavki.
Pravac: KenijaZaposlite radnike iz Kenije.
Počinjemo razgovorom o potrebama, ponudom i ugovorom. Tek nakon toga pokrećemo regrutaciju, dozvolu za boravak i rad i vizu D u Nairobiju.
- 1Razgovor i analiza potreba
- 2Ponuda, raspored i ugovor
- 3Regrutacija i dozvola za boravak i rad
- 4Viza D, dolazak i uvođenje u posao
Realno vrijeme od ugovora do prvog dana rada: Kandidati na radnom mjestu za 2–3 mjeseca. Rok ovisi o kapacitetu nadležnih tijela, konzulata, veleposlanstava i viznih sustava.