Regrutacija radnika iz Afrike preko agencije – što dobija poslodavac
Provjera kandidata na terenu, dokumentacija i logistika dolaska. Zašto samostalna regrutacija na afričkim tržištima rijetko donosi rezultat.
Sadržaj
Afrika kao pravac regrutacije
Kenija, Zimbabve, Uganda, Etiopija i druge zemlje regije imaju vrlo mladu populaciju i velik broj osoba s iskustvom u proizvodnji, građevinarstvu, poljoprivredi i logistici. Za poslodavce u Hrvatskoj to znači pristup kandidatima na tržištima koja su tek u razvoju.
- Velika dostupnost kandidata za fizička i tehnička radna mjesta
- Često znanje engleskog jezika na komunikativnoj razini
- Visoka motivacija za dugoročno zaposlenje
- Iskustvo stečeno ranije na tržištima Zaliva
Gdje samostalna regrutacija najčešće ne uspijeva
| Faza | Rizik pri samostalnoj regrutaciji | Uloga agencije |
|---|---|---|
| Pronalaženje kandidata | Oglasi dopiru do slučajnih osoba | Mreža lokalnih partnera i regrutera |
| Provjera | Nemogućnost provjere iskustva i dokumenata | Preselekcija i razgovori na terenu |
| Dokumentacija | Formalne greške produžavaju postupak mjesecima | Kompletiranje i kontrola dokumentacije |
| Dolazak | Nedostatak logistike i podrške po dolasku | Organizacija prijevoza i prihvata |
Kako izgleda proces kod nas
- 1
Brief i profil radnog mjesta
Utvrđujemo broj osoba, zahtjeve, uvjete i rok do kada radnici trebaju biti na mjestu.
- 2
Preselekcija kandidata
Provjeravamo iskustvo, dokumenta i motivaciju. Praktični i jezični testovi su opcioni, uz dodatnu naknadu.
- 3
Prezentacija i odluka klijenta
Dobivate profile kandidata i odlučujete koga pozivamo u dalju fazu.
- 4
Dolazak i uvođenje u posao
Organiziramo prijevoz, predajemo radnika poslodavcu i ostajemo u kontaktu nakon početka rada.
Ne obećavamo kandidate „za 14 dana”. Realan rok od odluke do dolaska ovisi o propusnosti nadležnih tijela, konzulata, veleposlanstva i viznih sustava, a taj plan dobivate pisanim putem.
Najčešća pitanja
Materijal ima informativni karakter i ne predstavlja pravni savjet. Propisi i praksa nadležnih tijela u Hrvatskoj mogu se mijenjati – za konkretan slučaj obratite se našem timu.
Tražite radnike za svoju firmu?
Popunite formular – odgovaramo u roku od 48 sati sa ponudom, troškovima i planom realizacije.
Popunite formularNastavi čitanje
Svi članci
Zašto radnici iz Azije žele raditi u Hrvatskoj
Pročitaj više
Integracija radnika iz Azije sa timom u Hrvatskoj
Pročitaj više